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對此,服務於三軍總醫院外科神經加護病房已15年的護理長許瀚仁指出,男性從事護理工作的優勢就是耐力、體力與應變能力,在執業的15年間,因對工作認同與堅定信念,除了累積內科、精神科及外科專科經驗,更受到主管的認可及同仁的肯定,最重要的是結交許多志同道合的護理夥伴。
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臺北市立聯合醫院松德院區病房護理師郭旭展表示,因研究所主修精神衛生護理,畢業後毫不猶豫地奉獻所長,選擇松德院區精神科病房來照顧病患,希望學以致用並藉以印證學理依據,在9年的護理生涯中,感受到同事與長官滿滿的關懷與協助,甚至不曾有離職、轉行的念頭,熱愛工作!郭旭展更鼓勵男性護校生可加入護理職場,奉獻所學。

男丁格爾一樣細心!護理職場性別友善程度高 信貸



房屋貸款(健康醫療網/記者許碩穎報導)根據臺北市衛生局104年7月統計,北市男性護理師佔全體護理師的2%,僅有516人,與2萬5千萬多的女性護理師人數相差甚大。台北市護理師護士公會高靖秋理事長表示,近來越來越多男性願意投入護理工作,而且男性護理師在職場上的表現不輸女性,一樣細心、專業!護理師護士公會也積極宣導職場性別平等概念、鼓勵男護生投入職場,未來將整合及運用現有資源,營造更友善的護理環境。
根據北市衛生局調查顯示,有7成的男性護理師認為職場的軟硬體設備有考量男性的需求,有近8成認為勤務分配均等、獎懲酬勞公平,對護理職場的整體友善感受更高達9成。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/男丁格爾-樣細心-護理職場性別友善程度高-082500675.html

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